（新刊『効率がすべて』５章「もっと人間関係は割り切っていい」より）
目標を達成していく人は、仕事の関係者に対しては、思い切って高いレベルの行動を要求します。
多くの人は相手を意識しすぎて、相手のレベルに合わせた行動や成果を要求します。本当はもっと高いレベルの行動を頼みたいとしても、相手と歩幅、波長を合わせなければならないと考えてしまうので、相手にとって無理のないことを求めます。高いレベルを求めると、相手は嫌がるだろうと考えて、要求のレベルを引き下げてしまうのです。
結果を出す人は、自分が相手に望んでいることを妥協せずに、徹底的に伝えます。結果を得るために必要であれば、相手にとって労力がかかることでも、遠慮なく高いレベルの要求をします。
自分の望みを100%かなえるために必要なことは、思い切って頼むのです。たとえ嫌われたとしても、目標を達成するために、自分から折れるということはしません。
どうしても達成したい目標があるのなら、割り切っていい人をやめてみる。
大きな結果が出せれば、相手も自分も大きな満足感が得られるのは間違いありません。妥協しないことこそが、お互いのためになるのです。
好調だと連絡がきています。是非、お読みください。多くの人は相手を意識しすぎて、相手のレベルに合わせた行動や成果を要求します。本当はもっと高いレベルの行動を頼みたいとしても、相手と歩幅、波長を合わせなければならないと考えてしまうので、相手にとって無理のないことを求めます。高いレベルを求めると、相手は嫌がるだろうと考えて、要求のレベルを引き下げてしまうのです。
結果を出す人は、自分が相手に望んでいることを妥協せずに、徹底的に伝えます。結果を得るために必要であれば、相手にとって労力がかかることでも、遠慮なく高いレベルの要求をします。
自分の望みを100%かなえるために必要なことは、思い切って頼むのです。たとえ嫌われたとしても、目標を達成するために、自分から折れるということはしません。
どうしても達成したい目標があるのなら、割り切っていい人をやめてみる。
大きな結果が出せれば、相手も自分も大きな満足感が得られるのは間違いありません。妥協しないことこそが、お互いのためになるのです。
好調だと連絡がきています。是非、お読みください。
