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「できる人」がいないことをプラスにする、、、どんな組織においても求められるのが、「仕事ができる人」です。できる人は「千人力」と言ったらさすがに大げさですが …
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分からないから、楽しい、、、分かっていることと、分からないこと……。「どちらのほうが多いのか？」と問われれば、圧倒的に後者です。 どんなに …
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誰かをアテにしない、、、組織内では、誰が何をやるという担当があらかじめ決まっています。 その組織が大きくなればなるほどやるべきことがた …
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ほかのことを気にしなくなる、、、ものごとをするにあたっては、何かほかのことを同時にやりながらやるよりも、それだけに特化したほうがうまくいくもの …
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言葉を行動の源泉にする、、、人間の行動の源泉となるものは、いくつもあります。その代表が、お金や欲。 「もっと稼ぎたい」「いい暮らしをしたい …
